苗栗以北明顯降雨 敬請留意行車安全

各位會員，收信健康平安：

謹向各位報告會務近況及會員的反應、權益等相關事宜處理情形如下：

一、調高每月伙食津貼3,000元

本會自110年第6屆第3次勞資會議提案起，兩年多來陸續多次與行方爭取調高伙食津貼議題，終於將自明年1月1日起調高每月伙食津貼3,000元，且為集團同仁共同適用，基於勞資共好精神，本會甚感樂觀其成及表達感謝行方關心會員同仁之意！

二、近期公告調高出差旅宿費用

   這項議題也是會員反映行方現行之出差旅宿費已跟不上旅宿業價格持續調漲的市場趨勢，爰本會於今年度第6屆第10次勞資會提案爭取後，據悉近期將公告調高出差旅宿費用。

三、建置友善職場指引專區

   繼本會於110年第2屆第4次職業安全衛生委員會提案建置防疫專區後，基於形塑友善職場與便於查詢的概念，日前又建請行方應建置【友善職場指引專區】，其主要目的是讓勞工有知的權利，以及當行員於職場不同階段期間若遇到相關狀況時有所依據查詢或尋求支援，內容如行方的員工福利補助措施、員工協助方案(EAP)或女性懷孕保護措施等統整資訊置放於數位工作平台專區，以便提供行員隨時閱覽查詢與需要時可尋求適當的管道及支援。

本會設置申訴專線0926-502-192及信箱(Yuanta_union.bank@yuanta.com)，

請各位會員倘有任何勞工權益受損或寶貴建議予以聯繫工會或通知幹部及會員代表(如附檔)，本會為維護會員正當權益的前提下，當會適時向行方反應及爭取，以保障您我勞權！為會員謀福利、爭權益是本會成立之宗旨，我們竭盡所能為會員服務，謝謝您。

前往工會網站https://www.btu168.com.tw/

為表示歡迎之意，凡是新加入會員即贈送入會禮200元全家商品卡，另自去年9月起，除理監事及會員代表外，推薦一名會員另加贈全家商品卡200元，推薦兩名即為400元全家商品卡，以此類推；謝謝會員們長期來響應這項推薦活動及歡迎許多新加入的會員，工會的成長需要各位會員的支持，敬請大家持續踴躍推薦同仁加入元大人正統的【元大銀行企業工會】。

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敬祝  身體健康 圓滿如意