本周高溫炎熱、午後瞬時強降雨 請多喝水及留意雨勢動態

謹向各位報告會務近況及會員的反應、權益等相關事宜處理情形，如下：

一、【個金業務區域中心人員集中辦公案(續)】

    本會自始即相當重視本案之發展，畢竟本案事涉眾多個金會員工作場所之調整，為維護會員權益，這段期間本會透過不同管道，例如：勞資會議及多次向人資與個金業管單位呼籲如下：

    (一)工作調整場所必需嚴格遵守勞基法第10-1條之調動五原則！

    (二)除恪遵法令規定外，亦應兼顧情理及雙向溝通，對於特殊需求者應個案得從寬處理！ps：欣聞除設置6個區域中心外，另有所謂中繼站點(如：金門、羅東、花蓮、台東、上新莊、員林、苗栗、鹿港、嘉義、屏東分行)等配套措施。

    (三)為正視聽與傳遞正確資訊，應舉辦多場次面對面實體說明會並隨時公告最新作業相關訊息，以消除當事人疑慮及其權益之保障！

       針對本會以上呼籲與訴求，個金業務部已於上周6/12-13日分區召開4場實體說明會(ps:將擇日另加開線上說明會)，而說明會中會員所關心的議題，本會也將一併統整及提供行方參考與提出有效具體的處理方案；此外，亦函請行方近期邀請本會儘速召開員工安置協商會議，以如實反映會員關切的問題取得妥適解決。

       本案攸關本會眾多個金會員之勞動權益甚鉅，當應審慎處理及積極協商會員們關切的問題！本會將持續關注並協助會員合法權益不受影響！最新發展皆如往常隨時於會訊、工會Line帳號公告周知，並請各區會員代表轉知會員知悉；另敬請個金業務會員們隨時歡迎利用速撥8036777、專用手機0926-502-192、email專用信箱或加入Line ID工會帳號@998nyakg等方式與工會聯繫，謝謝。

二、【114年度員工健康檢查期間6/16-12/31】

       本週起將分階段進行並請各位抽空完成。經由本會彙整會員們反映上回員工健康檢查諸多不宜及需要改善之處提供予行方參考(如：醫護人員專業服務態度、時間調度、場地適宜、檢查設備等)，希望這次委由教學醫院級的醫療協辦單位服務大家能有所改善！惟若檢查期間仍有任何不妥適或需改進之處，請向工會反映與協助處理！我們會持續努力提升職場環境與行員健康，請歡迎隨時提供任何寶貴建議，謝謝。

本會設置申訴專線0926-502-192、信箱(Yuanta_union.bank@yuanta.com)或加入Line ID工會帳號@998nyakg，倘各位會員有任何勞工權益受損或寶貴建議，可以上述方式聯繫我們，本會為維護會員正當權益的前提下，當會適時向行方反映及爭取，以保障您我勞動權益！為會員謀福利、爭權益是本會成立之宗旨，我們竭盡所能為會員服務，謝謝您。

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為表示歡迎之意，凡是1.新入會員即贈送【入會禮】200元全家商品卡，另自去年9月起，除理監事及會員代表外，2.推薦會員一名即贈送【推薦禮】200元全家商品卡，推薦會員兩名即為400元全家商品卡，以此類推；謝謝會員們長期來響應這項推薦活動及歡迎許多新加入的會員，工會的成長需要各位會員的支持，敬請大家持續踴躍推薦同仁加入元大人正統的【元大銀行企業工會】。

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