謹祝 端午佳節愉快 闔家平安喜樂

【貼心叮嚀~工會關心您】

 1.時序邁入仲夏之際，高溫酷熱請注重防曬多喝水、預防中暑外，氣象預報明日周四將進入梅雨季節、鋒面一波接一波，請隨時留意天候及雨勢動態！

 2.目前新冠疫情又急又猛，疾管署預測次(6)月中下旬達高峰，若搭乘大眾交通運輸或醫療院所等公眾場所，請勤戴口罩並務必注重自身與家人防疫與健康！

 3.警政署統計，上週詐騙案件財損高達約21億，手法依然以假投資詐騙為主！請不要點擊不明連結外，凡需要提供金流密碼或帳戶驗證等，務必警覺且一定是詐騙行為，若有任何疑慮請諮詢165防詐專線！

謹向各位報告會務近況及會員的反應、權益等相關事宜處理情形，如下：

一、【有關個金業務集中與理財業務加薪案】

    為維護會員勞動條件與權益，當本會接到許多個金與理財業務會員們如此意見後，近期向人資與相關業管單位主管反映會員訴求與充分溝通，茲分別重點說明如下：

    (一)個金業務集中案：

        目前相關專案細項皆還處於籌劃階段尚未核定，待確定後，個金業務部將統一對外說明且都會經過會員同仁之同意調動程序(含員工安置計畫)，至於集中辦公若造成工作地距離住所較遠等個案疑慮，會視地區交通因素盡力予以配套之彈性措施。

    (二)理財業務加薪vs提高業績目標額度案，經本會了解後說明如下：

        今年度係以去年表現優異之高達成率理專(約取全行前15％)，始符合本次調薪專案資格，另原身分別與職級亦會依照調薪幅度而多有所提升，爰此案較屬於「獎勵榮譽」的性質，同業如中信託、富邦、永豐等亦為類似作法，於調薪晉升後調整所對應之業績目標額(業績目標的訂定屬公司經營面向)。然而，本會為顧及勞動權益，經與符合條件之部分會員了解，總行是有透過業務督導及單位主管與理專同仁進行充分溝通說明，相對的，惟若個人晉升調薪後對於業績目標額的達成有其困難，仍可選擇提出調降薪資及目標的申請！

    以上所提供之兩則資訊，若有違事實或其他疑問，請通知我們進行協調溝通，謝謝。

二、【預計7月開放金融廣場B1機車停車位及置放雨具處】

    本會始終關切、持續追蹤總行機車位可早日開放停用一案，尤其正值梅雨季

節，若可開放停用是可大大減輕會員同仁下雨天找尋停車位的困擾！故近期再與管理部主管洽詢後得知：「已正在進行場地整理及規劃，預計7月份開放、6月份公告停車場相關規範」，請有需要機車位之會員同仁留意相關公告資訊。

三、【上周職福會暨職安會之本會提案討論與決議】

    (一)5/19第11屆第5次職工福利委員會：

       原職福會業務組提案修訂現行社團(交通)費用補助部分申請條件，惟本會主張1.應顧及集團鼓勵成立社團宗旨、2.如何公平合理使用社團補助費用及3.與職福金收支取得平衡等主要考量因素…，經討論後，主委確實認為此刻修訂條文有所爭議，遂決議暫緩修訂並於年底處理明年規劃時再行通盤檢視。                 

    (二)5/21第4屆第3次職業安全衛生委員會：

       目前各區總行自有大樓皆有配置AED等設備，以備不時之需，爰此，本會於本次會議提案建議各分行也應裝設血壓計與AED等設備；經充分討論，管理部將與存匯業務部商議與同業調查有無類似作法、評估與層報後，於下回會議作一回覆。

四、【公司最新公告執行職務遭受不法侵害預防計畫】(請撥冗詳如附檔)

    公司於本月初，依據勞動部最新修正「執行職務遭受不法侵害預防指引第四版」規定及本會多次反映訴求後，公告最新之執行職務遭受不法侵害預防計畫，欣慰的是詳如附檔第4頁(3)所示日後調查小組成員除包含法務部部主管、人力資源部部主管、勞工代表或工會派出代表各1人，另可列邀其他外部專家參與(如外部律師、 醫師或心理師等)，此將使得調查事件原委時更加客觀與公平，不實為一進步之舉。

    本會一向關切職場霸凌事件，亦請會員們更要重視及保護自身的權益，若當不幸或疑是發生時，請務必與我們聯繫，本會當以客觀、嚴謹的態度協助處理外，每當行方召開執行職務遭受不法侵害調查會議時，本會定會推派勞方代表出席與會中極力發聲及維護會員權益。

五、【本月新增特約商店-旅遊住宿業】全省福容飯店與花蓮蜜滋賀溫泉飯店

    (請詳如最新企業優惠特約商店V7版或逕至工會網頁) 本會繼去年12月份與福華飯店簽署企業優惠合約後，近期又締結全省福容飯店優惠合約，藉此提供各位會員旅遊住宿的另一選擇。

本會設置申訴專線0926-502-192、信箱(Yuanta_union.bank@yuanta.com)或加入Line ID工會帳號@998nyakg，倘各位會員有任何勞工權益受損或寶貴建議，可以上述方式聯繫我們，本會為維護會員正當權益的前提下，當會適時向行方反映及爭取，以保障您我勞動權益！為會員謀福利、爭權益是本會成立之宗旨，我們竭盡所能為會員服務，謝謝您。

前往工會網站https://www.btu168.com.tw/

為表示歡迎之意，凡是1.新入會員即贈送【入會禮】200元全家商品卡，另自去年9月起，除理監事及會員代表外，2.推薦會員一名即贈送【推薦禮】200元全家商品卡，推薦會員兩名即為400元全家商品卡，以此類推；謝謝會員們長期來響應這項推薦活動及歡迎許多新加入的會員，工會的成長需要各位會員的支持，敬請大家持續踴躍推薦同仁加入元大人正統的【元大銀行企業工會】。

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