餘震不斷 請隨時留意安全

各位會員，收信健康平安：

事隔25年後，發生0403全台有感強震(尤其花蓮地區7.2級)，截至昨日止，主震加餘震已達827起，所以近期仍請大家鎮定以對，並於外出時盡量走在騎樓內，以避免外牆壁磚掉落砸傷！【提醒】急難救助補助金10萬元：依現行職工福利金各項補助及慰問金發放辦法，本行職工遭遇重大災害（地震、水災、火災、風災或其他重大災害）者，檢附戶政機關或警察、稅務機關勘查受害之證明文件或照片向職福會提出申請補助！

謹向各位報告會務近況及會員的反應、權益等相關事宜處理情形，如下：

一、5/8第3屆第7次職安會之本會提案-如附檔

   (一)建請行方積極推廣員工協助方案(EAPs)

      有感0403強震加餘震不斷，會員同仁心理或有驚嚇，為此將於職安會議提案並請行方積極推廣員工協助方案(含心理諮詢)，以幫助需要之會員同仁藉此平撫心理不適之感！此外，也可於日後若有需要時皆可善用這項資源！

   (二)建請行方針對營業單位環境安全衛生進行檢視與改善

       近期本會外訪分行時，發現部分營業單位設施與環境安全衛生狀況有待重視與改善(特別針對樓梯部分)，爰請行方依據職業安全衛生設施規則第24條等相關法令規範予以宣導並全面進行檢視、盤點與妥適改善，以保障營業單位會員同仁職場安全及安心工作。

二、防洗RM案件集中進度狀況

   本會始終建議行方應朝作業集中化、系統優化方向改善，才能發揮更有效人力與減緩工作壓力；另也持續關注該案之集中進度，經得知，目前集中分行數由上月93家又提高為124家，家數占比由上月62.42%提高為83.22%，件數占比亦由上月75.56%提高為93.28%，原則性目標應於次(5)月份將達到100%集中處理！感謝存匯業務部體恤行員的辛勞！

三、對於職場不法侵害的處理態度與原則

   無論是上對下或下對上亦或平行之間若有不法侵害事件發生，本會當會了解事實真相及協助維護被侵害會員之權益，訴請行方依據具體事證就法理情秉公處理；此外，建議行方建立更臻完善或落實現行制度(如:績效考核辦法)、加強管理人員職能訓練並宣導相互尊重、理性互動的友善職場環境等面向，是本會始終如一的努力方向。  

四、今年度五一勞動節回饋會員禮(全家商品卡200元)專案

   為感謝會員們長期的支持與指教，每年五一勞動節都例行發放回饋會員禮(如：全家商品卡、托特包、PizzaHut兌換劵等)，今年度將以4/15(含)日為有效會員或4/15(含)前入會者，皆援例致贈全家商品卡(200元)一張，經上回會訊公告後即收到許多新會員夥伴的加入並表達歡迎之意，尚請會員們繼續推薦此好康訊息給尚未入會的同仁踴躍加入元大人正統的【元大銀行企業工會】，謝謝！

   PS：為表示歡迎之意，凡是新加入會員即贈送入會禮200元全家商品卡，另

自去年9月起，除理監事及會員代表外，推薦一名會員即致贈全家商品卡200元，推薦兩名400元，以此類推！

線上申請入會

本會設置申訴專線0926-502-192及信箱(Yuanta_union.bank@yuanta.com)，倘各位會員有任何勞工權益受損或寶貴建議，請予以聯繫工會或通知幹部及會員代表(如附檔)，本會為維護會員正當權益的前提下，當會適時向行方反應及爭取，以保障您我勞權！為會員謀福利、爭權益是本會成立之宗旨，我們竭盡所能為會員服務，謝謝您。

前往工會網站https://www.btu168.com.tw/

元大銀行企業工會 關心您

敬祝  身體健康 圓滿如意