各位會員，收信健康平安：

謹向各位報告會務近況及會員的反應、權益等相關事宜處理情形，如下：

一、總行單位遷移案後續之追蹤事項

    本會繼與行方召開員工安置協商會議後(紀錄如附檔)，再經會員反應後加列以下追蹤改善事項：

    (一)改善儲存空間不足：

        行方目前所規劃的高櫃配置似有所不足，尤其針對個金業務單位及授信相關單位(包含授信審查部、集團一部、集團二部、法金北一區、法金北二區、法金北三區、債權管理部、國外部、作業服務部等)之龐多業務資料及徵信授信等卷宗數量應擺放不下！故亟需提供儲藏室等置放空間！以符合業務及授信相關單位便利性效益之實際需求！      

    (二)研議彈性上班時間：

        因新建大樓附近交通與停車場所較不方便，又由於班車轉乘、排隊等電梯、開機打卡等因素而可能造成遲到的情況！1/18會議中本會建議行方評估(尤其針對需要二次轉乘的會員同仁)增設接駁車或發給交通補助津貼，另建議行方審慎考量現行上班遲到時間予以緩衝(如遲到時間延長至8:40或8:45)，或實施兩班制上班方案！

    (三)增加午膳硬體設備：

        因新建大樓附近餐飲資源較少，1/18會議中本會建議行方增設員工餐廳或代訂便當，另可預測日後自帶餐盒之會員同仁應會相對增加，故目前規劃每樓層配備2台微波爐應會不夠使用，請審慎評估依進駐人數較多的樓層(如資訊單位)，增加微波爐及冰箱等設備數量。

    針對以上說明，若會員另有任何其他寶貴意見，歡迎隨時向工會聯繫並將提供予行方一併評估與協商！

二、雙和分行遷移案

    理事長特別親赴分行關懷會員與實地了解調動過程是否合乎規定！經詢問後，確認原勞動條件維持不變，惟某一位會員有所表達其調動單位之意願，因此本會已去函行方與協調中。

三、防洗派件案現況

    近期外訪分行得到的回饋與反應是略有改善！經與存匯業務部集中作業科洽詢後得知，系統派給各分行RM案件數之集中處理狀況，由去年11月份的27家，截至今年1月底止增加為72家(件數占比62.26%、家數占比48.32%)。

    本會將持續追蹤改善狀況，也歡迎會員隨時反應或提供寶貴建議。

四、本會提供會員福利暨慰問金申請

    凡本會有效會員符合今年元旦起(事實發生日)且符合給付條件者即發給【會員福利暨慰問金】，項目包括福利金(結婚、生育禮金)與慰問金(傷病、重大事故或災害)等，相關說明如附檔，雖然提供的金額不多，但卻為工會獻上誠摯的祝福與慰問之意！

    ps：申請時請檢附相關證明及元大銀行存摺影本email至工會專用信箱，我們將會儘快處理！ 

本會設置申訴專線0926-502-192及信箱(Yuanta_union.bank@yuanta.com)，

倘各位會員有任何勞工權益受損或寶貴建議，請予以聯繫工會或通知幹部及會員

代表(如附檔)，本會為維護會員正當權益的前提下，當會適時向行方反應及爭取，以保障您我勞權！為會員謀福利、爭權益是本會成立之宗旨，我們竭盡所能為會員服務，謝謝您。

前往工會網站https://www.btu168.com.tw/

為表示歡迎之意，凡是新加入會員即贈送入會禮200元全家商品卡，另自去年9月起，除理監事及會員代表外，推薦一名會員另加贈全家商品卡200元，推薦兩名即為400元全家商品卡，以此類推；謝謝會員們長期來響應這項推薦活動及歡迎許多新加入的會員，工會的成長需要各位會員的支持，敬請大家持續踴躍推薦同仁加入元大人正統的【元大銀行企業工會】。

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敬祝  身體健康 圓滿如意