即便丹娜絲颱風遠颺 但本周仍受其外圍環流及西南風雙重影響
周五前都還會有明顯降雨(尤其中南部) 請大家持續關注氣象預報
謹向各位報告會務近況及會員的反映、權益等相關事宜處理情形，如下：
一、【個金業務增設區域中心人員集中辦公案 維護會員權益協商進度說明(續八)】
(一)本會繼6/23與行方完成員工安置協商會議與洽談優惠措施，仍持續聽取與蒐集會員們相關意見後(皆為不論集中前或集中後都應該要處理的問題)，日前彙整去文業管單位並請儘快補充說明。
畢竟集中制與分行制兩者的許多做法不盡相同(特別對於明年起的最新考核辦法、獎金權數及行政管理規則、工作內容等)，所以，主責的業管單位應該儘快提供更明確完整的業務規劃與配套制度，並向所有個金業務人員講清楚說明白，這樣對於簽畢同意書的會員更加安心，對於猶豫尚未簽署的會員更加明瞭！
(二)經本會實際追蹤了解4項優惠措施之目前進度，以負責任的態度確實說明如下：
- 年度考核優惠折扣：行方已正式簽核85折並將於近期公告，感謝行方聽取本會建議以最大優惠會員利益為原則。
2.自有大樓可以排入停車位抽籤順序：例如，金控大樓(北一區、北二區)個金會員確定成功完成抽籤並領取到繳費單。
3.可依實際需求申請彈性工時與媒合轉任非個金職務：申請處理流程由業管單位彙整並進入媒合程序，據悉已有數件媒合成功的轉任個案。
4.彈性上班時間：仍維持兩班制，但集中剛開始若因路程距離或行車時間等非個人因素造成遲到情事時，工會建請行方得視個案審酌彈性處理。
由於本會業已完備協商程序，得優先分批報送金管會，故上述4項優惠措施適用對象係凡是具有元大銀行企業工會會籍(含雙重入會)且完成調動同意書者，皆可享有。然而，近期很明顯察覺另一工會很注意本會協商動態與本會處理優惠措施的近況，謝謝他們的關心，但明眼人都知道若是不勞而穫、從中收割的心態就非常不智，冀請自重！再者，何況符合享有優惠4項措施必需具有本會會籍者(含雙重入會)，對於非本會籍且未簽署者，當然此刻也就無法適用！另對於近期的不時操弄及使用片面、不實與聳動的言語誤導視聽，本會亦甚感遺憾！所以，請本會會籍的個金會員們若對
於調動權益尚有任何疑問，應盡快聯絡工會協助處理！本會仍將持續關注本案處理進度及廣納蒐集會員意見，以確保會員權益及維護集中辦公後之相關作業品質。
PS：南區個金集中辦公處所(苓雅分行)，經會員反映廁所老舊、光線陰暗及女廁太少等狀況，經與管理部聯繫並回覆已安排施工、改善燈光、更新隔間及地面馬桶尿斗清洗等清潔事項。
PS：本會為了解個金集中辦公處所或有改善之處與關心會員，明日委請南區理事親身前往台南金華分行、高雄苓雅分行實地查勘，以確實向管理反映與改善。
二、【金融廣場會員反映與處理】
近期反映兩項建議，說明如下：
Q1：為維護大樓清潔與美觀，增設下雨天得以掛置雨衣(傘)的固定空間？
地下機車停車處掛置雨衣(傘)的空間亦可開放予未停放機車者使用？
A1：管理部主管回覆這是好建議並著手研究可行性。
Q2：停放機車會員反映為免去轉乘與耗費時間，可否取消上班時K電梯(獨立電梯)的搭乘管制，得以直接搭乘K電梯至所屬辦公樓層？
A2：管理部主管回覆列入研究。
以上，當收到明確回覆後儘速予以通知，謝謝。
本會設置申訴專線0926-502-192、信箱(Yuanta_union.bank@yuanta.com)或加入Line ID工會帳號@998nyakg，倘各位會員有任何勞工權益受損或寶貴建議，可以上述方式聯繫我們，本會為維護會員正當權益的前提下，當會適時向行方反映及爭取，以保障您我勞動權益！為會員謀福利、爭權益是本會成立之宗旨，我們竭盡所能為會員服務，謝謝您。
前往工會網站https://www.btu168.com.tw/
為表示歡迎之意，凡是1.新入會員即贈送【入會禮】200元全家商品卡，另自去年9月起，除理監事及會員代表外，2.推薦會員一名即贈送【推薦禮】200元全家商品卡，推薦會員兩名即為400元全家商品卡，以此類推；謝謝會員們長期來響應這項推薦活動及歡迎許多新加入的會員，工會的成長需要各位會員的支持，敬請大家持續踴躍推薦同仁加入元大人正統的【元大銀行企業工會】。
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