準颱風潭美即將生成 請隨時留意颱風動態

各位會員，收信健康平安：

謹向各位報告會務近況及會員的反應、權益等相關事宜處理情形，如下：

一、【10/14中區勞動檢查陪檢】

上週一，理事長親自前往台中參加勞動部中區職安署勞動檢查斗信分行陪檢一事，檢查內容仍以工作超時、申報加班與核實給付加班費等是否有無違規之處；另會中論及到加班逾19時另發給100元之誤餐費，是為補貼或應列為工資？依據勞動部勞動2字第0940032710號令解釋「誤餐費性質非為勞基法第2條第3款所規定工資之經常性給與均屬之…」，但工會為爭取優於勞基法規定為目標，爰此項議題已提交行方予以研議之！

二、【職場不法侵害事件】

上月初，苗栗地區某分行會員擬申訴經理人利用職務之便行使不當管理行為，當工會收到該會員投訴後，先行確認兩項必然程序原則，以免冤旺無辜者：一來鼓勵會員若是真有證據應勇敢申訴、二來工會確實求證無誤並請會員簽署舉報內容絕無虛假之委託同意書，即正式向行方提出申訴並要求公平公正深入調查，以維護會員基本權益與妥適給予加害人應有的處罰！經調查後初步得知，除違反本行帳號及密碼保管細則第4條規定核予警告一次外，其他認定成立案件將提報人評會懲處。以上事件說明，主要是請會員們若於職場上遭到類似情況，應向工會舉報實情，當會為你(妳)們捍衛基本的勞權與公道！

三、【總行單位搬遷至金融廣場事(續)】

10/11第6梯次之原承德大樓單位(除客服、phone-banking外)完成搬遷至金融廣場後，長達5周(9/13-10/11)的總行搬遷工程即圓滿告一段落，再次對於管理部在這段期間，每當工會所反映的會員問題，都能很明快處理與解決，謹表達感謝之意。ps：謹附管理部回應會員反映金融廣場之相關QA問答集v5供參(如附檔)。另因金融廣場周遭餐飲較為擴散及為方便會員同仁午膳使用，除目前提供的兩家訂餐平台(作燴、偷訂_煮夫)、福華餐盒(元大集團專屬優惠)外，工會又重新彙整金融廣場周邊餐飲暨本會特約商店資訊(如附檔)，提供金融廣場的會員同仁們參考。

本會設置申訴專線0926-502-192及信箱(Yuanta_union.bank@yuanta.com)，倘各位會員有任何勞工權益受損或寶貴建議，請予以聯繫工會或通知幹部及各區會員代表，本會為維護會員正當權益的前提下，當會適時向行方反應及爭取，以保障您我勞權！為會員謀福利、爭權益是本會成立之宗旨，我們竭盡所能為會員服務，謝謝您。

前往工會網站https://www.btu168.com.tw/

為表示歡迎之意，凡是新入會員即贈送【入會禮】200元全家商品卡，另自去年9月起，除理監事及會員代表外，推薦會員一名即贈送【推薦禮】200元全家商品卡，推薦會員兩名即為400元全家商品卡，以此類推；謝謝會員們長期來響應這項推薦活動及歡迎許多新加入的會員，工會的成長需要各位會員的支持，敬請大家持續踴躍推薦同仁加入元大人正統的【元大銀行企業工會】。

線上申請入會

元大銀行企業工會 關心您

敬祝  身體健康 平安順心