各位會員，收信健康平安：

近期元大投信發行元大台灣價值高息ETF(00940)，因為主打高息、月月配與10元發行等題材，再度掀起市場熱銷、募集金額預估可再創新高，是否有機會成為首檔掛牌上市規模就破千億的超大型ETF，我們共同拭目以待、樂觀其成。

在投資人踴躍申(預)購的3/4-3/15期間，銀行的存匯會員同仁無不戰戰兢兢協助客戶開戶(暴增)等相關作業，這是可預料到的現象，但要提醒營業單位在這段期間的加班時數是否超時且須合乎規定申報加班費！本會為實際了解分行忙碌狀況與感謝關心會員的辛勞，陸續實地外訪分行，將眼見人潮的盛況(拍照)與存匯人員的辛勞反映給總行！

另本會也關心此刻(年後轉職)各營業單位的人力是否足以應付這波申(預)購人潮？或總行有其他人力配套措施？有鑒於此，本會就曾於111年度第6屆第5次勞資會議提案增加儲備可彈性調度的人力(請詳如附檔-會議記錄頁10討論案二)，以利因應各項專案業務的推行！這項議題應必須持續與行方討論協商，若成行的話，日後勢必可以減緩營業單位執行銀行或集團支援任務的工作壓力與加班狀況！

本會設置申訴專線0926-502-192及信箱(Yuanta_union.bank@yuanta.com)，倘各位會員有任何勞工權益受損或寶貴建議，請予以聯繫工會或通知幹部及會員代表(如附檔)，本會為維護會員正當權益的前提下，當會適時向行方反應及爭取，以保障您我勞權！為會員謀福利、爭權益是本會成立之宗旨，我們竭盡所能為會員服務，謝謝您。

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為表示歡迎之意，凡是新加入會員即贈送入會禮200元全家商品卡，另自去年9月起，除理監事及會員代表外，推薦一名會員另加贈全家商品卡200元，推薦兩名即為400元全家商品卡，以此類推；謝謝會員們長期來響應這項推薦活動及歡迎許多新加入的會員，工會的成長需要各位會員的支持，敬請大家持續踴躍推薦同仁加入元大人正統的【元大銀行企業工會】。

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