本周將有冷氣來襲 敬請備妥保暖衣物
各位會員，收信健康平安：
據中央氣象局預報：本周將有首波冷氣團來襲，預計週四下半天起至周六受大陸
冷氣團影響，中部以北下探最低溫約13度左右、尤其北部空曠地區約10度(含)
以下，請備妥冬衣與保暖物品，以免傷風感冒！工會關心您！
謹向各位報告會務近況及會員的反應、權益等相關事宜處理情形，如下：
一、自9月份起，理事長與工會幹部陸續在北、中、南地區，展開實地巡迴關懷
營業單位會員同仁及收取多數會員建議與反應事項，俾便於日後勞資會議、
職福會或職安會議提出；經兩個多月的走訪，了解營業單位會員同仁身兼非
常龐多的工作量與辛勞，在此甚表謝意！期間會員們提出如防洗派件、服務
禮儀等建議都會反應於12/4勞資會議提案討論並要求改善。為會員謀福利
、爭權益是工會成立之宗旨，歡迎各位會員隨時將您們的寶貴意見反應予工
會。
二、11/7第3屆第5次職業安全衛生委員會議討論決議
有關本會提案1.定期檢測行舍大樓若有基地台設備者之電磁波瓦數是否安全
2.定期檢視或評估汰換營業單位之空調設備，皆獲得行方重視及將更加強維
護行員職場健康(ps:近期廠商已檢測金控與承德大樓之電磁波數值，皆於安
全值範圍並定期公告檢測結果)，其他決議內容可詳日後公告之會議紀錄。
三、12/4第6屆第12次勞資會議之本會提案
(一)為慰勉會員同仁辛勞、激勵工作士氣並因應高物價通膨，建請行方調高
年終獎金基數、提高年度員工薪資調整方案，包括薪資、伙食津貼等。
(二)第10次勞資會議已提案須改善之項目外，再續提列多數存匯會員同仁
向本會反應分行之實際現況(如:防洗派件、服務禮儀等)，建請行方相關
業管單位重視與亟需有效改善。
(三)為增進員工福利及因應現代物價通膨高漲之生活壓力，擬提案討論現行
『生育補助金』應予大幅調高與建立友善之職場環境，以反應女性會員
同仁的誠懇呼籲及減緩其育嬰期間之部分經濟壓力。
(四)為鼓勵同仁參與志工服務，型塑員工志願服務的風氣，擬建議提供參與
同仁「有薪志工公假」。
(五)為提升同仁向心力，擬建議行方評估調整考核制度。
四、防洗派件現況
由於會員普遍反應派件量幾乎沒有減緩且明顯的改善，日前工會經與存匯業
務部集中作業科洽詢後得知，系統派給各分行RM案件數之集中處理狀況，
已由10月份的13家分行增加為27家，其餘相關優化事項將於12/4勞資
會議討論。
五、11/10兩會合併代表協商會議
上週五由我方主辦兩會合併代表協商會議，本次會議主軸是先行確認合併協
商應列入重點討論之項目與順序，再按其順序分次進行協商。我方提列8項
目，包含1.工會名稱2.工會會址及辦公處所3.工會章程4.工會會費收取金額
5.工會理事監事席次6.工會會員代表席次7.工會幹部及會員代表產生方式8.
團體協約等。另外，上月10/3由勞動部勞資關係司司長邀集兩會理事長談
論彼此對合併的主張與表達主管機關的關切，與會者氣氛融洽，更希望兩會
未來朝依法合併的目標共同努力！
五、申請職福金項目及檢附證明文件
偶爾接到會員詢問職福金相關申請事項，在此特別提醒如1.各項申請期限應
於事實發生日3個月內並須檢附相關證明文件(如附檔)2.申請子女獎學金須
檢附上(下)學期成績單影本且蓋有學校官印戳章，每年申請期限分別為3/1
~3/31與9/1~9/30日(辦法詳如附檔)。上列各項職福金申請，請留意相關
辦法規定、申請期限及注意事項，以免喪失您應有的權利！
本會設置申訴專線0926-502-192及信箱(Yuanta_union.bank@yuanta.com)，請各位會員若有任何勞工權益受損或寶貴建議，本會為維護會員正當權益的前提下，當會適時向行方反應及爭取，以保障您我勞權！或可告知您所認識的工會幹部及會員代表(如下)，我們都將竭盡所能為會員服務，謝謝您。
[第二屆會員代表]
北區：王復德、沈玉麟、江岳晟、李婉青、林文良、武文興、陳淑惠、陳維昌、鄭堯仁、張榮芳、呂李祥
中區：蔡尚玲、李東亮
南區：何秀凌、王家偉
[第六屆勞資會議本會委員]
王復德、沈玉麟、王倩如
[第十屆職工福利委員會本會委員]
江岳晟(副主委)、沈玉麟、葉美珠、徐育謙、齊英傑
[第三屆職業安全衛生委員會本會委員]
李東亮、張榮芳
[第九屆員工退休準備金監督委員會本會委員]
鄭堯仁(副主委)、蔡尚玲、胡賢德、王汝容、吳泰發
前往工會網站https://www.btu168.com.tw/
自去年9月起的推薦會員獎勵金活動(PS:每推薦一名會員致贈全家商品卡200元，惟理監事及會員代表除外)以來，獲得會員們的熱列響應及許多新加入的會員，深表感謝及歡迎之意，工會的成長需要各位會員的支持，請大家持續踴躍推薦同仁入會。
元大銀行企業工會 關心您
敬祝 身體健康 圓滿如意