主旨:(非釣魚社交信件)元大銀行企業工會會訊

各位會員，收信健康平安：

謹向各位報告會務近況及會員的反應、權益相關事宜，如下：

一、2/17第三屆第一次職安會議：

1.本會提案之人體工學辦公座椅及健檢結果宣導等議案，行方將會進行後續處理事宜

2.有關另一工會提議增購血壓計案，本會早於109年第5屆第16次勞資會議(如會議紀錄在案)即已提案並持續討論與爭取，終獲得行方簽核申購，基於照顧行員健康，樂觀其成！

二、3/17第六屆第九次勞資會議：本會將提兩項議案

1.建請申報加班之開始點自標準下班時間(17:20)起算

2.建請評估重啟金控大樓吸菸區之使用

三、有關日前長債議題，理財事業處已自2月起陸續增加金控非強化海外債之商品種類，並放寬理專承作強化風險告知海外債計算績效，因而使理專銷售海外債劵商品更為多樣化。

四、106.10.2本會由台北市勞動局合法成立以來，經歷主管機關多次檢驗本會之合法性絕對無庸置疑且依勞動部函(勞動關1字第1090126330號)所示兩會未合併前皆為依法成立之工會！約6年來，無論平時反應會員問題或在勞資、職福等會議戮力爭取勞工權益及福利，會員人數也因而增加約40％，顯見獲得多數同仁之認同；又正值兩會未合併前，所相互為會員捍衛勞權、爭取的福利都是全行同仁之福，且公司合併近約6年來，彼此也該融入其中，但近日另一工會少數幹部仍然執迷不悟公開對本會有不實之言論並偏離工會之本質，足以顯見其私心與自卑心態，更非金融從業人員應有的誠信與正直之基本素養！近期，另一工會少數幹部因案涉入司法程序，若有最新進展，將週告會員知悉！

五、為舒緩工作壓力及鼓勵走出戶外，提供近期陸續簽署特約商店之會員專屬優惠專案v1(如附檔)，請多加利用。

本會已設置投訴專線0926-502-192及信箱(Yuanta_union.bank@yuanta.com)，請各位

會員若有任何勞工權益受損或寶貴建議，本會為維護會員正當權益的前提下，當會適時向行方反應及爭取，以保障勞權！或可告知您所認識的工會幹部及會員代表(如下)，我們都將竭盡所能為會員服務，謝謝您。

[第二屆會員代表]
北區：王復德、沈玉麟、江岳晟、李婉青、林文良、武文興、陳淑
           惠、陳維昌、鄭堯仁、黃意菁、張榮芳

中區：蔡尚玲、李東亮

南區：何秀凌、王家偉

[第六屆勞資會議本會委員]
王復德、沈玉麟、王倩如

[第十屆職工福利委員會本會委員]
江岳晟(副主委)、沈玉麟、葉美珠、徐育謙、齊英傑

[第三屆職業安全衛生委員會本會委員]
黃意菁、李東亮
[第八屆員工退休準備金監督委員會本會委員]
鄭堯仁(副主委)、施明全、王金龍、蔡尚玲、黃意菁

前往工會網站https://www.btu168.com.tw/

自9月起的推薦會員獎勵金活動(PS:每推薦一名會員致贈全家商品卡200元，惟理監事及會員代表除外)以來，獲得會員們的熱列響應及許多新加入的會員，深表感謝及歡迎之意，並請持續踴躍推薦。

元大銀行企業工會 關心您

敬祝  身體健康 圓滿如意